根据河南省市场监督管理局《关于总结阶段性工作 狠抓成果转化扎实推进“能力作风建设年”活动走深走实工作的通知》要求，省质检院（国家建材中心）以全体党员为重点，在扎实开展第一阶段工作的基础上，聚焦能力、作风大提升，围绕省委省政府部署的关键性、战略性、全局性工作，主动作为，精准施策，靶向治疗，努力在政治能力、尽责担当、克难攻坚、改革创新、服务群众、风险防控方面实现能力作风“六个明显增强”，以一流能力作风营造一流发展环境、创造一流工作业绩，保质保量的完成了第二阶段工作任务，取得了显著成效。

一、加强领导，周密部署

省质检院领导班子高度重视“能力作风建设年”活动第二阶段工作，早安排、早部署，第一时间制定印发了院（中心）《关于“能力作风建设年”活动领导小组办公室职责分工的通知》、《开展“能力作风建设年”活动实施方案》，《“万人助万企”活动方案》，及时组织召开了动员部署会，为确保活动顺利开展明确了职责分工，各部门、各检验中心负责人、各支部书记为第一责任人。同时，注重把“能力作风建设年”活动第二阶段工作与党史学习教育常态化长效化、学习贯彻党的十九届六中全会精神、“我为群众办实事”等实践活动紧密结合，与当前正在开展的事业单位重塑性改革等重要工作任务紧密结合，切实履行职责，精心组织推动，形成了以上率下、上下联动、齐抓共管的工作格局。

    二、持续加强人才培养，不断提升人员能力

省质检院高度重视人才培养工作，通过加强培训等多措并举，初步形成了结构合理、素质优良，能满足业务开展和科研创新需求的管理和专业技术人才队伍。一是思想高度重视。院领导班子抓总，组织部门牵头，相关部门密切配合，进一步强化人才意识，齐心协力，把人才培养作为基础工作抓紧抓好。二是激活人才优势。结合实际，进一步修订完善《人员工资及绩效管理办法》等制度规定，在绩效分配，年度考核，评优评先等方面向检验一线倾斜，向专业技术人员倾斜，营造拴心留人的良好环境。三是培训手段丰富。我院采取线上线下相结合的方式，一方面充分利用现有资源，组织专业技术骨干授课，定期开展检验知识大讲堂活动，“一站式”解决工作中遇到的技术问题；另一方面发挥网络优势，聘请相关领域权威专家、学者进行线上教学，使专业技术人员开阔视野，拓展思路，及时掌握相关领域前沿知识，紧跟专业技术发展趋势。活动第二阶段工作开展以来，累计开展检验知识培训5次，法律法规及职业道德教育培训1次，科研业务知识培训1次。培训根据部门需求，设计专项课程内容，通过大量实例讲解，使广大干部职工的法律法规、职业道德知识及检验技术能力得到大幅提升。四是结果反馈及时。院组成业务培训考核专家组，设计针对性强的考核试卷考察理论知识掌握情况；组织专业技术比武，及时检验实操能力和学习效果。对于考核优秀人员予以表彰奖励，调动广大职工的积极性，形成比学赶帮超的良好局面。五是培训效果明显。经过针对性强化培训，我院电气检验中心许睿、普庆两名同志在2021年度职业技能竞赛中成绩优异、表现突出，被授予“河南省技术能手”称号，并颁发荣誉证书和奖章，为我院人才队伍建设注入了新能量。

下一步，省质检院将以此次能力作风建设年活动为契机，深化拓展活动成果，总结提炼全院（中心）活动中形成的好经验好做法，既立足当下治标，更着眼长远治本，进一步完善能力作风建设长效机制，长期坚持。一是持续强化思想引领，注重理论武装、筑牢思想根基，切实把各项工作做实做细；二是持续强化能力提升，开展“大学习、大培训、大练兵、大提升”，不断推进能力作风攻坚走深走实；三是持续强化作风转变，深入开展作风问题专项整治行动；四是持续强化考评机制，健全完善考核、结果运用等机制，以工作实绩检验活动成效；五是持续强化舆论宣传，营造强能力、转作风、重实干、促发展的浓厚氛围。